Zorgmedewerkers hebben toegang tot leermogelijkheden, maar benutten deze te weinig. Volgens 55 procent van de HR-professionals in de zorgsector maken medewerkers onvoldoende gebruik van hun leeraanbod. 35 procent zegt dat ze niet genoeg verantwoordelijkheid nemen over hun eigen ontwikkeling. Learning & Development (L&D) managers kunnen en moeten daarin een rol spelen, zegt HR. Dit alles blijkt uit een onderzoek uitgevoerd door Motivaction/Sparkey, in opdracht van Studytube en Noordhoff, meldt Noordhoff.