UNIT4EuroMoversPC WareESMEPlanning ITSDB GroepOKITENTE NV
HerstelHotel DE KIMErnst&YoungConQuaestorPGGMOKIGulimexVolker WesselsMercuri UrvalIMTECHCapGemini

Welkom op de portal voor het Ouderenzorg Management

Deze website wordt mede in overleg met een aantal van de ouderenzorg directeuren, ouderenzorgmanagers, inkopers en ouderenzorg bestuursleden van de bejaardenhuizen die Nederland rijk is.

Deze website is mede gemaakt door en voor de ouderenzorgmanagers, en maakt het makkelijk om voor de ouderenzorg manager, ouderenzorg inkopers of ouderenzorg directeuren van ouderenzorg instellingen op een snelle en overzichtelijke manier interessante artikelen over het ouderenzorg management te vinden. Op deze site zijn de interessantste websites, ouderenzorgnieuws en zorgnieuws uit de ouderenzorg sector te vinden, welke mede zijn opgegeven door het ouderenzorgmanagement, ouderenzorgdirecteuren of de ouderenzorg inkopers uit de ouderenzorg sector zelf, kortom door de meest beslissings bevoegde personen uit de ouderenzorg branche.

Verder vinden de ouderenzorgdirecteuren, de ouderenzorgdirecties en het ouderenzorgmanagement het belangrijk om snel de meest vertrouwde ouderenzorg toeleveranciers uit de ouderenzorg sector te vinden. Zeker als het gaat om voor het ouderenzorgmanagement, ouderenzorgbestuur of de ouderenzorginkopers deze vinden hier een overzicht van de voor hun zo vertouwde ouderenzorg toeleveranciers voor bijvoorbeeld kamer inrichtingen, ouderenzorg apparatuur, enz kortom de meest vertrouwde ouderenzorg toeleveranciers, maar vooral veel nieuws, heel veel bejaardenzorg en ouderenzorg uit de ouderenzorg sector.



meer nieuws

Publicaties



Nieuws

  • Arbeidscoöperatie FAIR spoort met AI identiteitsfraude zzp’er op

    Zzp-diensten van ouderenzorgorganisatie Vitalis werden in besloten chatgroepen te koop aangeboden. Daarom vroeg Vitalis aan de coöperatie Flexibele Arbeidsinzet In de Regio (FAIR) of het zzp’ers voortaan wil controleren op identiteitsfraude en vervalsingen van diploma’s. De door FAIR ontwikkelde AI-oplossing werkt. Een aantal zzp’ers weigert documenten aan te leveren. Zij worden niet meer ingezet. 

  • ‘Passende zorg draait niet om leeftijdsgrenzen, maar het individu’

    Leeftijdsdiscriminatie is wijdverbreid in de zorg leidt tot ongepaste variatie. Dat blijkt uit een rapport van Gupta Strategists. “Terwijl kwetsbare mensen soms te agressieve behandelingen krijgen voorgeschreven, lopen fitte ouderen juist nuttige interventies mis”, aldus strateeg en auteur Daan Livestro.

  • ACM: ‘Afspraken over stoppen met zzp’ers zijn niet toegestaan’

    Zorgwerkgevers mogen van de Autoriteit Consument en Markt (ACM) niet samen afspreken om geen of minder zzp’ers in te huren. De ACM heeft de relevante brancheorganisaties in de zorgsector een mail gestuurd “om hen nog eens te wijzen op de concurrentieregels”.

  • Goed werkgeverschap komt eindelijk van de grond door zzp-gedoe

    Zorgorganisaties lijken eindelijk in beweging te komen om een betere werkgever te worden. Dat gebeurt vanwege de noodzaak om schijnzelfstandigen over te halen in loondienst te komen werken. Medewerkers die al in vaste dienst zijn, profiteren ook van de veranderingen. 

  • ‘Concentratie en spreiding ziekenhuiszorg? Bezint eer ge begint’

    De concentratie en spreiding van vaatchirurgie en oncologische zorg komt in een beslissende fase. Edwin Maalderink, bestuurder van Streekziekenhuis Koningin Beatrix in Winterswijk, trekt aan de bel. “We lopen in een trechter waarin het lijkt of er maar één uitkomst mogelijk is: concentratie.”